關(guān)于2024年度安陽(yáng)市工程系列中級職稱(chēng)評審工作有關(guān)問(wèn)題的通知
為做好2024年度全市工程系列中級職稱(chēng)評審工作，根據河南省人力資源和社會(huì )保障廳工程系列各專(zhuān)業(yè)評審條件，結合我市職稱(chēng)工作實(shí)際，現就有關(guān)事宜通知如下：
一、申報評審范圍
?。ㄒ唬┰谖沂懈黝?lèi)企事業(yè)單位工作滿(mǎn)6個(gè)月且與用人單位簽訂了聘用合同或者勞動(dòng)合同的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。
?。ǘ┕珓?wù)員（含列入參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員）、離退休人員、當年年底前達到退休年齡且未辦理延長(cháng)退休手續的人員不得申報評審或考核認定職稱(chēng)。
二、申報審核時(shí)間安排
?。ㄒ唬┮徊降轿唬ㄆ聘瘢┤藛T線(xiàn)下審核時(shí)間：
2024年8月15日—8月21日；
?。ǘ┚W(wǎng)上申報：2024年8月24日—8月30日；
?。ㄈ┵Y格審查時(shí)間：2024年9月1日—9月15日；
各單位要及時(shí)為申報人員創(chuàng )建賬號，督促申報人員及時(shí)申報，超過(guò)時(shí)間節點(diǎn)后，將不能申報。
三、申報評審政策
?。ㄒ唬┦聵I(yè)單位職稱(chēng)評審計劃問(wèn)題
對全面實(shí)行崗位管理的事業(yè)單位，應在崗位結構比例內申報推薦評審職稱(chēng)，各單位要按照已備案并網(wǎng)上公示的年度評審計劃，推薦職稱(chēng)申報評審人選，嚴禁超計劃申報評審。
?。ǘ┱Ｉ陥蠊こ處?/p>
符合我省工程系列各專(zhuān)業(yè)評價(jià)標準申報評審條件的人員，可按要求正常申報。
?。ㄈ┛己苏J定工程師
1.考核認定的范圍
全市企業(yè)、事業(yè)單位工程技術(shù)人員中擁有工程領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格者。包含注冊類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格（準入類(lèi)）和水平評價(jià)類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格。注冊類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報單位和社保繳納單位、注冊單位必須一致。
?。?）注冊類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格（準入類(lèi)）：注冊消防工程師、民用核安全設備無(wú)損檢驗人員資格、民用核設施操縱人員資格、注冊核安全工程師、一級注冊建筑師、房地產(chǎn)估價(jià)師、監理工程師、一級造價(jià)工程師、注冊城鄉規劃師、一級注冊結構工程師、注冊土木工程師、注冊公用設備工程師、注冊化工工程師、注冊電氣工程師、注冊環(huán)保工程師、注冊天然氣工程師、注冊冶金工程師、注冊采礦工程師、注冊機械工程師、注冊驗船工程師、出入境檢疫處理人員資格、一級注冊計量師、注冊測繪工程師、注冊一級建造師（建筑工程、公路工程、鐵路工程、民航機場(chǎng)工程、港口與航道工程、水利水電工程、市政公用工程、通信與廣電工程、礦業(yè)工程、機電工程）、注冊設備監理師、特種設備檢驗檢測人員資格等。
?。?）水平評價(jià)類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格：工程咨詢(xún)（投資）專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格、資產(chǎn)評估師、土地登記代理專(zhuān)業(yè)人員職業(yè)資格、環(huán)境影響評價(jià)工程師、房地產(chǎn)經(jīng)紀專(zhuān)業(yè)人員職業(yè)資格、機動(dòng)車(chē)檢測維修專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格、公路水運工程試驗檢測專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格、水利工程質(zhì)量檢測員資格等。
2.從事專(zhuān)業(yè)工作時(shí)間要求
申報考核認定工程師任職資格，須取得相關(guān)一級執業(yè)資格（含未分級設置）并注冊，符合下列條件之一：
?。?）獲得博士學(xué)位，經(jīng)考察合格；
?。?）碩士研究生畢業(yè)，從事本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)3年；
?。?）大學(xué)本科畢業(yè)，從事本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)5年；
?。?）大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)，從事本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)7年。
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依據《河南省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于進(jìn)一步貫通技能人才與專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才發(fā)展通道有關(guān)問(wèn)題的通知》（豫人社規〔2021〕1號），具備下列條件之一者，可以申報評審中級職稱(chēng)：
1.取得相應專(zhuān)業(yè)技師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級證書(shū)后，在崗且從事本專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)3年；
2.在崗且從事本專(zhuān)業(yè)的“河南省技術(shù)能手”獲得者。
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工程系列中非公有制領(lǐng)域無(wú)職稱(chēng)人員，大學(xué)本科畢業(yè)從事工程技術(shù)工作滿(mǎn)6年、或大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)從事工程技術(shù)工作滿(mǎn)8年、中專(zhuān)畢業(yè)或全日制技工院校中級工班畢業(yè)從事工程技術(shù)工作滿(mǎn)10年，可以直接破格申報中級工程師。在評審類(lèi)型選擇“一步到位（破格）”直接申報。
按照單位賬號“誰(shuí)創(chuàng )建誰(shuí)管理”原則，各縣（市、區）管理的單位由單位負責核實(shí)本單位申報材料的真實(shí)性、完整性，收集相關(guān)材料，報主管部門(mén)、縣（市、區）人社部門(mén)審核后簽字蓋章，于8月15日前報市人力資源和社會(huì )保障局審核。所有材料須由各縣（市、區）人社部門(mén)統一匯總，集中申報，分批審核，不接收單個(gè)材料。市屬單位由單位負責核實(shí)本單位申報材料的真實(shí)性、完整性，單位匯總所有申報人員材料后，于8月15日前報市人社局審核，不接收個(gè)人申報材料。審核時(shí)須攜帶本人身份證原件復印件、學(xué)歷證書(shū)原件復印件、勞動(dòng)合同復印件、社保繳費手續、從事工程技術(shù)工作年限證明、《河南省破格申報職稱(chēng)備案表》《工程系列非公有制單位無(wú)職稱(chēng)人員破格申報職稱(chēng)匯總表》（安陽(yáng)職稱(chēng)網(wǎng)下載）等材料。省人力資源社會(huì )保障廳監督并抽查。
審核完成后申報人上傳審核備案掃描件《河南省破格申報職稱(chēng)備案表》，再進(jìn)行網(wǎng)上申報。
四、關(guān)于委托評審
我市企業(yè)事業(yè)單位人員應按照“屬地管理”原則在安陽(yáng)市參加職稱(chēng)評審。我市不具備評審能力的系列或專(zhuān)業(yè)，須經(jīng)市人社局委托外地或外部門(mén)評委會(huì )評審。凡未按規定委托評審，自行到外地或外部門(mén)評審取得的職稱(chēng)，一律不予認可。
五、申報審核流程
2024年我市工程系列中級職稱(chēng)申報通過(guò)河南省職稱(chēng)管理服務(wù)平臺進(jìn)行。
?。ㄒ唬┰u委會(huì )選擇
2024年我市申報工程系列建筑專(zhuān)業(yè)的選擇“安陽(yáng)市工程系列建筑專(zhuān)業(yè)中級職稱(chēng)評審委員會(huì )”，承辦部門(mén)為安陽(yáng)市住建局；申報工程系列其他專(zhuān)業(yè)的選擇“安陽(yáng)市工程系列中級職稱(chēng)評審委員會(huì )”，承辦部門(mén)為安陽(yáng)市科技局。申報人務(wù)必選對評委會(huì )，一旦選錯評委會(huì )無(wú)法修改，今年將不能申報參加評審。
我市自主評審單位工程類(lèi)中級職稱(chēng)評審委員會(huì )，僅限于本單位從事工程專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，不得超范圍評審。
申報工程系列電力專(zhuān)業(yè)、建筑裝飾裝修專(zhuān)業(yè)、腐蝕與防護專(zhuān)業(yè)中級職稱(chēng)的按照省2024年度職稱(chēng)工作安排執行。“評委會(huì )所在地市”請選擇“省直”，“擬報評委會(huì )”根據專(zhuān)業(yè)請選擇“河南省電力企業(yè)協(xié)會(huì )電力專(zhuān)業(yè)中級職稱(chēng)評審委員會(huì )”“河南省建筑裝飾裝修協(xié)會(huì )工程系列建筑裝飾裝修專(zhuān)業(yè)中級職稱(chēng)評審委員會(huì )”或“河南省工程系列腐蝕與防護專(zhuān)業(yè)中級職稱(chēng)評審委員會(huì )”。
?。ǘ╆P(guān)于網(wǎng)上申報問(wèn)題
1.單位賬號創(chuàng )建與審核。單位賬號實(shí)行“誰(shuí)創(chuàng )建誰(shuí)管理”原則。用人單位賬號創(chuàng )建后，需登錄賬號按要求完善有關(guān)信息（統一社會(huì )信用代碼證書(shū)編號、單位負責人等有關(guān)信息）并上傳審核材料。負責創(chuàng )建賬號的管理部門(mén)審核相關(guān)資料，相關(guān)信息符合創(chuàng )建條件的，審核通過(guò)；如不符合，一次性告知不通過(guò)原因。
2.個(gè)人賬號創(chuàng )建。用人單位通過(guò)審核后，單位管理員登錄管理平臺，在“人員管理→單位人員管理”中添加申報人信息，創(chuàng )建申報人賬號。
3.個(gè)人賬號登錄與申報。申報人賬號創(chuàng )建后，申報人登錄河南省人力資源和社會(huì )保障廳官網(wǎng)→快捷通道欄“職稱(chēng)評審”→職稱(chēng)管理服務(wù)平臺→職稱(chēng)申報系統→申報用戶(hù)登錄，用戶(hù)名為本人身份證號，初始密碼為身份證號后六位，修改密碼后錄入個(gè)人基本信息及相關(guān)業(yè)績(jì)。非公企業(yè)無(wú)職稱(chēng)人員，在“評審類(lèi)型”選擇“一步到位（破格）”。個(gè)人須在申報截止時(shí)間前提交評審材料，逾期將不能參加本年度職稱(chēng)評審。提交評審材料后注意查看審核情況，如有退回，退回修改的申報材料須及時(shí)補充完整，在相關(guān)部門(mén)審核截止時(shí)間前再次提交審核。請申報人認真填寫(xiě)申報信息確認無(wú)誤后再提交。待各級審核結束后，自行打印《河南省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)評審表》，并按要求報送相應職稱(chēng)評審委員會(huì )。
?。ㄈ╆P(guān)于網(wǎng)上審核問(wèn)題
所有職稱(chēng)申報評審均通過(guò)河南省職稱(chēng)管理服務(wù)平臺網(wǎng)上審核，按照“誰(shuí)審核誰(shuí)負責”原則，各級審核部門(mén)要認真履行審核職責。
1.用人單位對申報材料真實(shí)性、一致性負主要審查責任。網(wǎng)上申報材料應與紙質(zhì)申報材料相符，應先審核紙質(zhì)材料，符合要求方可上傳有關(guān)信息，確保上傳的圖片信息清晰可見(jiàn)，因上傳圖片信息不清楚造成評審未通過(guò)的，由單位負責。
2.各級審核部門(mén)務(wù)必在規定時(shí)間內完成審核任務(wù)，超出規定時(shí)間未提交審核結果的，將影響申報人參加評審。申報人員在網(wǎng)上審核期間應密切關(guān)注個(gè)人賬號，避免材料退回不知情而錯過(guò)申報時(shí)間。請各縣（市、區）和市直有關(guān)單位統籌安排，確保在審核截止時(shí)間前完成審核工作。各級審核部門(mén)不能修改申報人填報的任何信息，審核通過(guò)及截止后不能再次退回修改。
3.各評委會(huì )承辦機構要認真組織材料接收與審核工作，特別要對業(yè)績(jì)材料真偽和有效性核查，確保各項材料符合評審要求。評委會(huì )不得收取未經(jīng)人社職改部門(mén)審核同意的個(gè)人申報材料。
4.審核過(guò)程中，對于不符合條件的事項和材料，實(shí)行“一次告知”，避免多次審核。
5.任職年限指從專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員取得相應職稱(chēng)后聘用到相應崗位并執行相應崗位工資待遇起開(kāi)始計算。聘任年限的計算截止到當年12月底。比如，有聘任要求的系列，今年申報中級職稱(chēng)且聘任年限要求滿(mǎn)4年的，應在2020年12月31日前取得現職稱(chēng)并聘任。聘任年限要求不同的依次類(lèi)推。參評業(yè)績(jì)材料取得時(shí)間截止到當年9月底。
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在河南省職稱(chēng)管理服務(wù)平臺進(jìn)行職稱(chēng)申報審核時(shí)，要注意以下問(wèn)題：
1.參評人員根據申報專(zhuān)業(yè)選擇相應的評委會(huì )，填寫(xiě)錯誤將無(wú)法參加相應評審委員會(huì )組織的職稱(chēng)評審。
2.“基本信息”中“現任職稱(chēng)”一欄的“聘書(shū)掃描件”須體現出單位蓋章和符合規定的聘任年限等內容。“現從事專(zhuān)業(yè)”應與“申報專(zhuān)業(yè)”保持一致，否則無(wú)法提交申報。
3.晉升高一級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)前有轉評經(jīng)歷的，須在“基本信息”中“其他職稱(chēng)”一欄中如實(shí)填寫(xiě)轉評前的系列、專(zhuān)業(yè)、級別、職稱(chēng)、聘任時(shí)間，并上傳職稱(chēng)證書(shū)掃描件、聘書(shū)掃描件和任現職以來(lái)的《崗位變動(dòng)審批表》（事業(yè)單位在編在職人員），未如實(shí)填寫(xiě)并上傳的，評委會(huì )不認可其轉評經(jīng)歷。
4.“學(xué)習經(jīng)歷”一欄須從第一學(xué)歷填寫(xiě)（中專(zhuān)以上）至最高學(xué)歷，并上傳學(xué)歷證書(shū)；碩士研究生如未上傳碩士學(xué)位證書(shū)則不能按照“碩士研究生畢業(yè)并獲碩士學(xué)位”條件申報職稱(chēng)。
5.“工作經(jīng)歷”一欄須如實(shí)、連續填寫(xiě)自參加工作以來(lái)個(gè)人工作經(jīng)歷。事業(yè)單位非在編人員和民營(yíng)企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員應上傳聘用合同或者勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同與工作經(jīng)歷時(shí)間應當一致。工作單位發(fā)生變化的，之前的工作單位也應提供勞動(dòng)合同或工作證明，否則工作經(jīng)歷不予認可。
6.單位經(jīng)辦人審核時(shí)，須在“單位上傳附件（年度考核表、證明文件等）”一欄上傳任現職以來(lái)（中級任職年限一般為4年，文件有明確規定的按文件規定年限上傳）年度考核登記表。非公有制單位未進(jìn)行年度考核的，上傳單位提供的書(shū)面證明。
7.申報人應確保上傳文檔內容清晰、圖片印章能正常清晰瀏覽、上傳內容需放正；證件類(lèi)需上傳原件彩色圖片或掃描件，復印件無(wú)效。因上傳材料不清晰、文件破損無(wú)法正常打開(kāi)等原因造成評委會(huì )評審時(shí)無(wú)法判定的，后果由申報人自行承擔。
8.所有上傳材料應使用掃描軟件做成PDF文件上傳。文件名稱(chēng)應與上傳材料一致。如上傳年度考核表，文件名應為2020-2023年度考核表.PDF。
六、評審工作要求
?。ㄒ唬﹪烂C紀律，加強監督管理
申報人、申報單位及評委會(huì )承辦部門(mén)要嚴格遵守職稱(chēng)工作各項紀律，自覺(jué)維護職稱(chēng)評審工作的嚴肅性。各級人力資源社會(huì )保障部門(mén)要強化職稱(chēng)評審事中事后監督，加強對評委會(huì )重點(diǎn)環(huán)節的監督指導，根據《河南省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于建立職稱(chēng)評審結果抽查機制的通知》（豫人社辦〔2021〕85號）要求，對評審結果進(jìn)行抽查，確保評審結果客觀(guān)公正。
?。ǘ┖?jiǎn)化手續，完善誠信體系
認真貫徹“放管服”改革精神，簡(jiǎn)化申報手續，減少申報材料。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在申報職稱(chēng)時(shí)不需提交繼續教育證明材料，相關(guān)單位可按照“誰(shuí)需要誰(shuí)核查”原則，自行通過(guò)全省繼續教育查詢(xún)接口查詢(xún)。全面推行職稱(chēng)申報推薦誠信承諾制，個(gè)人申報職稱(chēng)和用人單位推薦均要做出誠信承諾。申報人員提交申報材料時(shí)應承諾提供的相關(guān)證書(shū)、業(yè)績(jì)成果、論文等材料真實(shí)可靠，嚴肅查處學(xué)術(shù)不端行為，對學(xué)術(shù)造假和職業(yè)道德失范實(shí)行“一票否決”。申報人不通過(guò)工作單位申報而是跨地區、跨單位申報職稱(chēng)，全面實(shí)現崗位管理的事業(yè)單位未備案年度職稱(chēng)評審計劃申報職稱(chēng)或者超評審計劃申報職稱(chēng)，用人單位未按照規定程序要求推薦申報人員，申報材料有不實(shí)或者隱瞞，以及其他違反職稱(chēng)政策規定等情形，均屬違反誠信承諾制。對違反誠信承諾制的單位和個(gè)人，按有關(guān)規定取消申報人申報資格、撤銷(xiāo)已取得的職稱(chēng)，同時(shí)對用人單位和個(gè)人通報批評，追究責任，并記入職稱(chēng)評審誠信建設檔案庫。
?。ㄈ﹪栏駮r(shí)間要求，完善備案程序
2024年度全市工程系列中級職稱(chēng)評審工作需在10月底前完成年度評審任務(wù)。各評委會(huì )承辦單位應根據工作實(shí)際擬定具體的年度評審工作安排，做好評審材料的受理、審核、整理匯總及會(huì )前準備等各項工作，保證評審會(huì )按計劃如期進(jìn)行，不得跨年度評審。
各職稱(chēng)評審委員會(huì )（含自主評審委員會(huì )）承辦部門(mén)在公布時(shí)間內接收并審核完申報材料后，于擬召開(kāi)評審會(huì )議前至少7個(gè)工作日，通過(guò)河南省職稱(chēng)管理服務(wù)平臺向人力資源社會(huì )保障部門(mén)報備評審工作方案，內容包括：評審材料的資格審核、接收和專(zhuān)業(yè)分布情況，專(zhuān)家需求和專(zhuān)業(yè)組分組情況，擬召開(kāi)評審會(huì )議時(shí)間、地點(diǎn)等會(huì )議籌備情況等。在評審會(huì )議結束后5個(gè)工作日內，向人力資源社會(huì )保障部門(mén)報送評審結果信息和評審會(huì )議紀要（包括會(huì )議時(shí)間、評委會(huì )專(zhuān)家組成情況、會(huì )議議程、表決結果統計、評委會(huì )討論意見(jiàn)、其他需要說(shuō)明的情況等內容）。人力資源社會(huì )保障部門(mén)和職稱(chēng)評審委員會(huì )承辦部門(mén)同步分別上網(wǎng)公示評審結果。
?。ㄋ模┘訌娦麄?，優(yōu)化服務(wù)
各級人力資源社會(huì )保障部門(mén)和評委會(huì )承辦部門(mén)要積極做好職稱(chēng)政策、職稱(chēng)信息系統的指導、宣傳和培訓工作，申報評審期間保持電話(huà)暢通，認真受理、耐心解答專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的咨詢(xún)，主動(dòng)為職稱(chēng)申報人員提供優(yōu)質(zhì)便捷高效服務(wù)。要提高政治站位，提高風(fēng)險預判能力，妥善處理工作中遇到的矛盾和問(wèn)題。對群眾的來(lái)訪(fǎng)來(lái)電，做到熱情接待、耐心解答、積極回應。對轉交和收到的有線(xiàn)索可查的問(wèn)題，要及時(shí)認真核查，按照事實(shí)清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、手續完備、程序合法的要求，逐級認真調查核實(shí)，提出明確意見(jiàn)，并及時(shí)反饋處理結果。
七、其他有關(guān)要求
?。ㄒ唬?024年度工程系列中級職稱(chēng)評審條件如有變化，請申報人員密切關(guān)注河南省職稱(chēng)網(wǎng)公布的工程系列各專(zhuān)業(yè)最新評審條件，按照最新政策規定申報相關(guān)材料。
?。ǘ┍就ㄖ刺峒暗挠嘘P(guān)職稱(chēng)政策，按照我省現行政策執行。工作中遇到的具體情況和問(wèn)題，請及時(shí)與人力資源社會(huì )保障部門(mén)和職稱(chēng)評審委員會(huì )承辦部門(mén)聯(lián)系。
